Directeur ou directrice du développement des affaires internationales

Directeur ou directrice du développement des affaires internationales

Renseignements sur l’employeur

Nom commercial de l’entreprise : Les industries EMB Inc.
Adresse de l’entreprise : 2110 ch. Ternet, Havre-Saint-Pierre, Québec, GOG 1P0
Lieu de travail : Havre-Saint-Pierre, Québec
Nombre de postes disponibles : 1

Description de l’entreprise

Les industries EMB Inc. est une entreprise québécoise établie sur la Côte-Nord et active notamment dans les secteurs de la foresterie, du génie civil, de la construction, des infrastructures, du développement de maisons mobiles, du développement immobilier et de la gestion de projets multidisciplinaires.

Dans le cadre de sa stratégie de croissance et de diversification, l’entreprise souhaite développer de nouveaux marchés à l’international.

Titre du poste

Directeur ou directrice du développement des affaires internationales

Conditions d’emploi

• Type d’emploi : Permanent, à temps plein
• Horaire de travail : 40 heures par semaine
• Salaire : 120 000 $ par année
• Horaire : Du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires : Occasionnellement requises selon les besoins opérationnels
• Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible
• Lieu de travail : Havre-Saint-Pierre, Québec
• Déplacements : Déplacements occasionnels à l’étranger
• Vacances : Selon les normes du travail

Responsabilités principales

La personne sélectionnée sera responsable de la planification, de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies de développement commercial de l’entreprise à l’international.

Elle devra notamment :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement des affaires visant la croissance des activités de l’entreprise à l’étranger;
• Identifier, analyser et développer de nouvelles occasions d’affaires hors du Canada;
• Effectuer des recherches et des analyses de marché afin d’identifier de nouveaux clients, partenaires, investisseurs, distributeurs et donneurs d’ordres;
• Développer et maintenir des relations durables avec les clients institutionnels, industriels et gouvernementaux;
• Établir et entretenir un réseau de partenaires stratégiques à l’étranger;
• Négocier des contrats de services, des ententes commerciales, des partenariats et des projets d’investissement;
• Préparer et présenter des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients et partenaires;
• Représenter l’entreprise lors de rencontres d’affaires, de salons professionnels et de missions commerciales;
• Effectuer une veille commerciale et concurrentielle afin d’identifier les tendances, les risques et les possibilités de croissance;
• Établir des objectifs de développement commercial et assurer le suivi des résultats;
• Participer à la planification stratégique et au développement à long terme de l’entreprise;
• Soutenir l’expansion des activités de l’entreprise sur les marchés nord-américains et internationaux.

Exigences du poste

Études

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, commerce international, marketing, gestion, développement des affaires ou dans un domaine connexe. Diplôme universitaire de deuxième cycle un atout considérable.

Expérience

• Minimum de cinq années d’expérience pertinente est requis;
• Expérience en prospection et en développement de nouveaux clients;
• Expérience en négociation d’ententes commerciales et en gestion de partenariats;
• Expérience en préparation de stratégies commerciales, de prévisions de ventes et de rapports de rendement;

Compétences recherchées

• Excellentes aptitudes en développement des affaires et en négociation;
• Capacité à établir et à maintenir des relations commerciales durables;
• Leadership et vision stratégique;
• Capacité d’analyse des marchés et des occasions d’affaires;
• Excellentes habiletés de communication, de présentation et de représentation;
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives;
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Orientation vers les résultats et l’atteinte des objectifs;
• Disponibilité pour effectuer des déplacements professionnels à l’étranger;
• Flexibilité d’horaires car plusieurs rencontres en virtuelles tard le soir ou la nuit.

Exigences linguistiques

• Excellente maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais.

Autorisation de travailler au Canada

Les personnes canadiennes, résidentes permanentes, autochtones, nouvellement arrivées et les autres personnes légalement autorisées à travailler au Canada sont invitées à présenter leur candidature.

L’employeur accepte également les candidatures de personnes qui ne sont pas actuellement autorisées à travailler au Canada.

Méthode de candidature

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitæ accompagné d’une courte lettre de présentation.

Personne-ressource : Michel Boudreau, président
Courriel : mbforesterie@live.ca

Veuillez indiquer « Directeur ou directrice du développement des affaires internationales » dans l’objet de votre courriel.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.