Family Chid Care Provider

Dispensateur familial/dispensatrice familiale de soins à l'enfant
Renseignements sur l’emploi
 Emplacement : Gatineau, QC J8X 1A2
 Lieu de travail : Sur place
 Salaire : 37,00 de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
 Conditions d’emploi : Permanent- Temps plein
 Tôt le matin, Soir, Quart de travail, Matin, Nuit, Jour, Fin de semaine,
Heures supplémentaires disponibles
 Débute dès le 2027-03-01
 1 poste vacant

Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à
distance.
Langues constituant un atout
 tagalog
Environnement de milieu de travail
 Non-fumeurs
 Sans parfum
Milieu de travail

 Domicile de l'employeur
 L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais
supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
 Hébergement disponible

Responsabilités
Tâches
 Changer les couches
 Suivre l’exemple des parents pour l’apprentissage de la propreté
 Assumer l’entière responsabilité du foyer en l’absence des parents
 Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
 Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les
soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères
 Laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison
 Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir
 Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents
 Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
 Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé
des enfants
 Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
 Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties
 Préparer et servir des repas nutritifs
 Préparer les enfants pour la sieste
 Superviser et s'occuper des enfants
 Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants
 Aider les enfants avec les devoirs
 Cuisiner
 Ramasser et vider les poubelles

Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
 Réanimation cardiopulmonaire et premiers soins d'urgence aux enfants
 Test de compétence de l'International English Language Testing System
(IELTS)
 Certificat en RCR
Expérience et spécialisation
Public cible
 Enfants
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
 Vérification de casier judiciaire
 Références exigées
 Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes
vulnérables (VAPV)
Information de transport et de voyage
 Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
 Manipuler des charges lourdes
 Physiquement exigeant
 Tâches répétitives
 Travail sous pression
 Souci du détail
Poids manipulé
 Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
Qualités personnelles
 Attitude axée sur le client

 Relations interpersonnelles efficaces
 Excellente communication orale
 Flexibilité
 Esprit d'initiative
 Jugement
 Sens de l'organisation
 Fiable
 Esprit d'équipe
 Gestion du temps
 Patience
 Honnêteté

Autres avantages
 Stationnement gratuit disponible

Comment postuler
Par courriel
recruitmentkuizon@gmail.com

Ce qui doit accompagner votre candidature :
Une lettre de présentation
Réponses aux questions de présélection suivantes :
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l’offre d’emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l’offre d’emploi?

Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l’offre
D’emploi (français ou anglais)?

Ce qui pourrait être requis plus tard au cours du processus de recrutement
:
Des références attestant de l'expérience
Une lettre de recommandation

English Version:

Job details

• LocationGatineau, QCJ8X 1A2
• Work location: On site
• Salary: 37.00 hourly / 30 to 40 hours per week
• Terms of employment: Permanent employment, full-time
• Early morning, Evening, Shift, Morning, Night, Day, Weekend, Overtime available
• Starts as early as 2027-03-01
• Benefits: Other benefits
• vacancies1 vacancy

Overview

Languages

English

Education

• Secondary (high) school graduation certificate

Experience

1 year to less than 2 years

On site

Work must be completed at the physical location. There is no option to work remotely.

Asset languages

• Tagalog

Work site environment

• Non-smoking
• Scent free

Work setting

• Employer's home
• Optional accommodation available at no charge on a live-in basis. Note: This is NOT a condition of employment
• Staff accommodation available

Responsibilities

Tasks

• Change diapers
• Follow parents’ lead with toilet training
• Assume full responsibility for household in absence of parents
• Perform light housekeeping and cleaning duties
• Travel with family on trips and assist with child supervision and housekeeping duties
• Wash, iron and press clothing and household linens
• Bathe, dress and feed infants and children
• Discipline children according to the methods requested by the parents
• Instruct children in personal hygiene and social development
• Keep records of daily activities and health information regarding children
• Maintain a safe and healthy environment in the home
• Organize activities such as games and outings for children
• Prepare and serve nutritious meals
• Prepare infants and children for rest periods
• Supervise and care for children
• Tend to the emotional well-being of children
• Help children with homework
• Cook
• Pick up debris and empty trash containers

Credentials

Certificates, licences, memberships, and courses 

• Emergency child care first aid and CPR
• International English Language Testing System (IELTS) proficiency test
• CPR Certificate

Experience and specialization

Target audience

• Children

Additional information

Security and safety

• Criminal record check
• Reference required
• Vulnerable sector check

Transportation/travel information

• Public transportation is available

Work conditions and physical capabilities

• Handling heavy loads
• Physically demanding
• Repetitive tasks
• Work under pressure
• Attention to detail

Weight handling

• Up to 13.5 kg (30 lbs)

Personal suitability

• Client focus
• Efficient interpersonal skills
• Excellent oral communication
• Flexibility
• Initiative
• Judgement
• Organized
• Reliability
• Team player
• Time management
• Patience
• Honesty

Benefits

Other benefits

• Free parking available

How to apply

By email

recruitmentkuizon@gmail.com

What you must include in your application:

• Cover letter
• Answers to the following screening questions:
• Are you available for shift or on-call work?
• Are you available to start on the date listed in the job posting?
• Do you have experience working in this field?
• Do you have the required certifications listed in the job posting?
• Do you meet the language requirements listed in the job posting for the position (English or French)?

What might be required by the employer later in the hiring process:

• References attesting to experience
• Letter of recommendation